وقالت الوزارة، إن الطرف المتضرر من إنهاء العقد يستحق تعويضاً، ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع. وذلك ردًّا على تساؤل ورد للوزارة قال فيه أحد المستفيدين – عبر تويتر – إن عقدي في العمل انتهى اليوم براتب 3000 ريال هل يكون الراتب 4000 ريال في حالة تسوية العقل بنظام العمل الجديد.