وأوضحت قوى، أن قواعد العمل بتحمل رسوم المتأخرات، تنص على أن يتحمل صاحب العمل السابق مديونية رخص العمل في حال كانت حالة الموظف "على رأس العمل" وتم نقله بعد القرار الوزاري.